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「やってみたい!」
をカタチに。

ワクワクが
いっぱい!

自由な発想で、未来へ

株式会社quattroが、設立当初より大切にしていることがあります。

それは、“社員全員の想いを形にする会社”にすること。
「こうでなければいけない」という固定概念を捨て、
一緒に働く社員と「ああしたい、こうしたい」という意見を集めながら会社を作っていきたい。

その想いで、ここまで駆け抜けてきました。

ここで働く従業員全員が、自由な人生を歩めるように。

さぁ、あなたは何を「やってみたい!」ですか?

わたしたちの会社を知る

ABOUT COMPANY
シゴトを知る
介護福祉・障がい福祉を幅広く展開しており、根拠のあるサービスを大事にしています。根拠とは、「=数値化」。数値化することで、目に見えて変化を実感することができます。quattroでは、自分でできることを1つでも2つでも増やす『自立支援』を主としています。
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働く人を知る
介護福祉士や柔道整復師、保育士や理学療法士など、資格保有者が多数在籍。それぞれがスキルを活かし、サポート内容に組み込むことで、より満足感の高いサービスを提供しています。quattroはご利用者様に最善のサービスを提供し続けられるよう考え続けることを辞めません。
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求める人を知る
quattroが大切にしている“主体性”。固定概念に捕らわれず、ユーモア溢れるスタッフが働いています。スタッフの個性を大切にしつつ、各々の「やってみたい!」気持ちを大切にし、会社全体で後押ししています。
 
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お知らせ

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記事一覧

スタッフインタビュー

STAFF INTERVIEW

「できた!」の積み重ねを大切に

社会福祉士・精神保健福祉士
米田 聡美

未経験の職種でしたが、何事もチャレンジすることが大切。大人も子供も「できた」経験は自信に繋がります。また、出産や育児を経験したことで、より広い視野を持てるようになりました。

常に思考はポジティブで

柔道整復師
正木 光

家族がきっかけとなり転職。利用者の方の変化や、一緒に働くスタッフの熱量の高さに良い刺激をもらっています。人との関りを大切に、人に対しても自分に対しても、常にポジティブでいたいです。

先を見続ける姿勢

児童発達支援管理責任者
吉田 安希

児童発達支援管理責任者になる夢を叶え、定時退社、仕事を持ち帰らないワークスタイルを確立。quattro特有の評価制度を利用して、働きやすい職場づくりを目指しています。今の状況に満足せず、もっと先を見続けていきます。

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