未経験の職種でしたが、何事もチャレンジすることが大切。大人も子供も「できた」経験は自信に繋がります。また、出産や育児を経験したことで、より広い視野を持てるようになりました。
自分が本当にしたい支援について悩んでいたときに縁があって転職。スタッフ同士高め合える環境で、自分自身の成長を感じることができています。
児童発達支援管理責任者になる夢を叶え、定時退社、仕事を持ち帰らないワークスタイルを確立。quattro特有の評価制度を利用して、働きやすい職場づくりを目指しています。今の状況に満足せず、もっと先を見続けていきます。